居宅の阿部です。

一緒に働いてくださるケアマネジャーを募集☆しております。

給与：時給１，３２０円　と　月給　２６万円（12時間残業代含む）どちらかを選択できます。

時間：8：30～17：30（基本月曜～金曜）　休日：土日、年末年始、他、自分で予定を組めますので、休み調整もしやすいです。

交通費全額、社保完、組合加入、賞与年２回、燃料手当あり、社用車あり、資格や外部研修費全額負担（研修時の時給も発生します）

他、詳しい内容につきましては、直接、阿部までお問い合わせください。　→080-6092-3065

こんにちは。居宅の阿部です。

１月30日に第２回　豊平区見える事例検討会を開催いたしました。

当日は、71名のたくさんの方々が参加してくださり、ありがとうございました。

在宅サービスは、チームアプローチで、多職種が意見交換、情報を共有することで

利用者様により良いサービスが提供できるのだと思います。顔の見える関係作りは大事ですね。

次回の見え検は、

３月２７日（月）１８:３０～です。会場が確定しましたら、またご案内いたします。

もうすくバレンタインデイですね。自分においしいチョコを買って食べたいと思います。

居宅の阿部です。

今回、豊平区第１地域包括支援センターエリアのケアマネの集いに参加してきます。

事例を持参して　

普段、なかなか、豊平のケアマネジャーさんと、お話しする機会もなかなかないので

楽しみです。

お久しぶりです。

グループホームあかりです。

先日11/27（日）にあかりカフェを開催致しました。

10名の方が参加され、健康体操・クリスマスの飾り作りを楽しみました。

次回は12月18日（日）13時30分からを予定していま～す

どなたでも参加OK、お気軽にいらしてください。

先日、１１月２９日（火）　豊平区民センターにて、第１回目の豊平区見える事例検討会を開催いたしました。

当日は、寒い中、53人のたくさんの方々が集まりました。豊平、南区の介護事業者、豊平担当の事業所、医師、弁護士、薬剤師、包括支援センター、

見え検白石、東区のメンバーさんと、会場は、温かい雰囲気に包まれ、課題解決、アクションプランまで作成し終了することができました。

今回の事例提供者は、社協豊平相談センターの服部さん、ファシリテーターは、社協豊平事業所の白井さん、東相談センターの藤田さんでした。

見え検は、見え検マップを用いて、多職種が、各々のさまざまな視点を持って全体をとらえながら共に検討することで、新たな見方や方向性、具体策が

導かれていきます。白石区、東区では、３年前から、有志で月１回開催しております。豊平区も、皆さまと継続していけたらよいです。。

次回の見え検は、

（日時）Ｈ２９年１月３０日　１８:３０～２０:００

（場所）豊平区民センター視聴覚室　

（参加費）会場代協力金として100円頂いております。（領収書はでませんので、協力できる方だけで構いません）　　

今回、参加できなかった方もも、ぜひ一度参加してみてください。

こんにちは

グループホームあかりです。

9/18日曜日に第4回のあかりカフェが開催されました。

看護師から医療の視点からの認知症についての講話がありました。

参加者が少なく残念でしたが、次回はいっぱい来て頂ければ嬉しいです。

来月は10/23（日）を予定しています。

「認知症サポーター養成講座」を開催いたします、沢山のご参加お待ちしています。

ＤＳあかりです。

９日（土）は六花亭にいってまいりました～

小雨のぱらつく中でしたが

みなさん喜んで買い物されていました

帰ってきてから　六花亭さんの霜だたみにアイスを添えてっ！

みんなでおいしくいただきました

白石区の見える事例検討会のご案内です。

多職種による見え検マップを用いた、事例検討会です

今回は、当社ケアマネが事例提供致します

是非ご参加ください。

居宅介護支援事業所の阿部です。

当事業所では、もう1名、一緒に働いてくださるケアマネジャーを募集☆しております。

時給：１，３２０円　時間：8：30～17：30（基本月曜～金曜）　休日：土日、年末年始、他、自分で予定を組めますので、休み調整もしやすいです。

小さいお子さんの子育てをしながら、両親の介護をしながらのと働いている職員もおります。

交通費全額、社保完、組合加入、賞与年２回、燃料手当あり、社用車あり、資格や外部研修費全額負担（研修時の時給も発生します）

他、詳しい内容につきましては、直接、阿部までお問い合わせください。　→080-6092-3065

また、スキルアップ、地域とのネットワーク、情報交換のため、職員には、外部研修に積極的に参加してもらっております。

事業所内の風通しもよくケアマネがひとりで問題を抱えないように全体でフォローしていきます。この夏は、それぞれのケアマネが研修や業務に大忙しです。

そして10月の豊平区見える事例検討の開催に向けて着々と準備中です。また、そちらは、随時お知らせいたしますね。

ぜひ、一緒に働いていていただける方、お待ちしておりま～す。